高管工资的税务筹划案例，到手的钱增多啦!普通收入者都存在缴税的烦恼，更何况是高管。收入越多也就意味着需要缴纳的税越多，如果可以减少这一部分的支出，那么自然而然的实现了节税。
一、高管工资的税务筹划案例
某企业高级管理人员张总，年薪360万元，换算成月薪就是30万，如果按照工资所得计算个税的话，可以参照下表：
月应交个税： (300000-5000)*20%-16920=42080元
年应交个税：42080*12=50.50万元;
这里为大家推荐一个合理合法的税收扶持政策，只要将企业注册在有优惠政策的园区 (注册式，不用实地办公)，两种方式：
1、有限公司(一般纳税人)
增值税根据地方财政所得部分的50%-70%予以财政扶持奖励;企业所得税按照地方财政所得部分的50%-70%予以财政扶持奖励。
2、个人独资企业或者合伙企业(一般纳税人)
这种方式是对于缺乏或无法取得进项的企业，可以注册成个人独资企业或合伙企业对所得税进行核定征收，所得税税率可降低至0.5%-3.5%，通过纳税筹划解决企业成本、个人所得税、分红等问题。
二、解决方法
有一个很好的解决方式就是可以改变和公司的合作方式，不再使用签订劳动合同的雇佣关系，而是给张总成立一个个人独资企业，以公司的名义和原有的公司进行合作，签订相关的合同。这时核定个税税率就非常低，仅为1.3%，
从上表可以得出：
增值税税金：360/(1+3%)*3%=10.49万元
应交地方附加税金：10.49*(7%+3%+2%)=1.26万元
应交个人所得税：360/(1+3%)10%*3%=6.4万元
合计税金：10.49+1.26+6.4=18.15万元
实际节税：50.50-15.15=35.35万元
由此可见企业所得税税收筹划真实案例，360万年薪可以节税35.35万元，相当于10%了，可以说是很庞大的一个数字。这部分就是我们进行了税务筹划的结果。从这一高管工资的税务筹划案例中，我们也可以得出一个结论企业所得税税收筹划真实案例，一切合理的纳税筹划，都是通过稍微改变其商业模式，就能起到很好的节税效果，所有的纳税筹划均以合理合规的方式，做到财税合规，税赋最优，助理企业合理节税。
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