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近两年国家减税降费力度之大，是40年来之，这就是中小企业时代，国家已经为你打开了一扇窗，你就不能再爬墙了。跟当地谈判获得的一些税收优惠，其实也是，为了多得到就业岗位或实现一定的社会经济政策，可能愿意放弃一部分税收。
税务筹划案例之：企业做何种纳税人税负较轻？某生产性企业，年销售收入150万元，可抵扣购进金额为90万元。增值税率为17%。年应纳增值税额10.2万元。那么该企业做哪种纳税人税负会更轻？税务筹划方案---企业的增值率为（150-90）÷150=40%。无差别平衡点增值率35.29%，企业选择做小规模纳税人负担较轻。因此公司税务筹划，企业可分设两个独立核算的企业公司税务筹划，使其销售额分别为70万元和80万元，符合小规模纳税人的标准。分设后纳税额70×6%+80×6%=9万元，10.2-9=1.2万元
税务筹划案例之：企业奖金如何发放可减少个税？胡先生每月工资、薪金800元，其所在单位采用平时减少工资发放、年底根据业绩重奖的方法，胡先生可获得公司年终奖12000元。那么为了帮员工减少个人税负，公司年终奖是该选择一次性发放还是分批发放呢？方案一：一次性发放---工资部分低于免征额，不用纳税奖金部分。应纳税额=12000×20%-375=2025元。方案二：年终奖分三次下发。例如，公司采取年终奖分三次下发，12月、1月、2月每月平均发放4000元。工资部分低于免征额，不用纳税。12月、1月、2月奖金部分应纳税额=4000×15%-125=475元三个月共纳税：
美国家本杰明·富兰克林曾说过：“世界上只有两件事情不可避免：一是，二是税收。”虽然税收不可避免，但我们可以在法律允许的情况下，以合法的手段和方式减少缴纳税款，更多节方案欢迎咨询税筹星！
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