随着计算机网络的迅速发展，越来越多企业意识到培训学习可以增强员工信心内训课程，提高工作技能，能为企业创造更大的财富。但是，传统的培训思想陈旧、培训制度缺乏实用性、员工培训体系不完善、培训执行力不强、缺乏团队学习精神等，导致了培训无法达到预期的效果。因此，企业必须搭建自己的培训课程体系。
二、构成培训课程体系的模型
1、岗位型：岗位型培训体系是企业针对不同岗位需求进行培训设置的，除了工作量比较大外，还需要有针对性进行培训，如领导培训体系、普通员工、中层员工等。然而，在设置课程时需要注意员工的综合素质发展，不要追求单一岗位。
2、职能型：这种是针对不同岗位职能需求而设置的，如营销、销售、人力、行政、采购、财务等等内训课程，在设置职能培训体系时需要注意部门之间的协调平衡。
3、部门型：适用于中小企业，这样可以让每个部门的员工都了解到培训，同时需要注意和职能型相结合。
4、开发型：结合企业发展的需要人才的只能需要，针对员工职业发展规划路线来设置课程，包括新员工入职培训，员工岗位技能，岗位晋升，员工个人成长等培训课程。此课程体系比较完整，有利于企业人才培养的结构化。
三、企业搭建自己的培训课程库的办法1、利用企微云培训学习，成立专门项目组
培训学习是构建培训课程体系的首要条件，企业员工只需要连接微信就可以在线进行培训学习，从课件上传、课程设计、发布学习计划到微信学习、考试评测和学分/学时统计，实现闭环培训。这样除了能帮助企业节省线下请讲师的高昂费用，还可以让企业参加培训的成员不受时间和地域的限制，进行碎片化学习。
2、用企微云的课件管理来统一管理企业的整个课程库
可以很方便设计文字大小、颜色、字体等文字格式，以及自由插入链接、图片、视频等方式，直接在线制作个性化图文，培训内容企业成员还可以相互交流，讨论等。
2、通过聘请讲师
从企业内部选拔，选择优秀员工来进行部分课程授课，或者从企业外部获取的培训资源。培训可以分级培训，如从新员工到高层之间各个不同的级别，针对每个级别不同的能力要求，设置相应的培训课程。
3、通过小程序直播教学
直接连接企微云微信小程序进行直播讲课，只需扫码就可以直接登录直播间，同时，小程序直播还可根据企业需求进行自定义视频清晰度，企业员工无需担心流量消耗问题，真是省时又省钱。
4、通过电脑直播教学
管理员登录企微管理后台，进入企微直播间，讲师打开微信，点击直播信息链接，获取直播链接和直播口令即可。
5、课程商城
企微云课程商城为企业提供各种优质的课程内容，企业可按需选购各类通用/行业优质课程，能帮助企业培训能够有效落地，也解决了企业靠自身建立优质课程难度大，付出时间成本高的难题。
总的来说，培训的目的就是通过提升员工的素质和能力，让员工更好地完成工作，实现企业经营目标。但是，构建培训体系的建立需要时间和过程的，培训体系的搭建有利于企业员工更加深入地了解企业文化、制度，可以增强员工的认同度。同时，加深对工作知识，提高工作技能让员工更好地完成工作任务，有利于企业的长远发展。
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