企业账户公转私，怎样合理合法来节税？公转私在企业经营过程中时有发生，公转私的时间，额度都有严格要求，企业要注意规避风险，还要选择合适的方法节税。企业转给个人不一定会涉及到纳税，要根据具体事项来进行税务筹划。
企业公转私有工资薪金、劳务报酬、员工报销、往来款和股东分红等。这些公转私的方式企业在运用的时候要尤其注意，规避税务风险。部分企业为了降低股东分红，进行公转私操作，存在高风险。
第一，企业要事先进行筹划
企业的股东分红，要提前对企业架构进行考虑，股东分为自然人股东、企业形式的股东。员工的薪酬也可进行税务筹划，综合考量，承接业务的方式也要仔细规划。
第二，企业经营过程中，避免税务风险
企业税负压力大，想要节税，要充分了解税务制度，在操作过程中，充分利用税收优惠政策，避免税务风险。股东借款时间点严格控制，员工报销凭证要细分。
企业公转私，事前对风险进行预估，尽量避免税务风险税务筹划节税，进行税务筹划，为企业合理节税。
公转私企业要选择合适的方式，额度要进行控制，避免引起税务注意。
企业经营过程中除了会涉及到公转私，还会涉及到进项票不够，成本票缺乏等的问题，这些会导致企业税负压力大。因此，企业要选择一些方法来降低税收。最合理合法的是事前进行税务筹划，为企业进行规划，有限公司可以在园区享受着政策税务筹划节税，增值税和所得税有奖励返还。
增值税和所得税都能奖励返还地方留存的70%-85%，增值税地方留存50%，所得税地方留存40%，企业得到的奖励返还比例高。
有限公司的返税政策可以很好地解决增值税和所得税的税负压力问题，尤其是增值税偏高的企业，政策稳定，奖励高！有利于企业的发展。
个人独资企业所得税核定征收，增值税税负压力大，建议企业注册有限公司享受政策，所得税偏高可以设立和主体公司业务匹配的个人独资企业分包利润，降低所得税纳税额，达到为企业节税的目的。
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