学习，是个人与企业进步的基本保障，只有不断学习才能跟上时代的发展，更新自己的知识库不仅能让个人综合素质得到提升，同时能够提升工作效率，创造更大价值，为此，杨掌柜方便食品于2018年11月11日组织公司财务以及各个部门部分人员在郑州参加了管理型财务以及税务相关知识的培训，让每一个核心人员都对基本的财务知识有所了解，以便更好的在今后的工作中做好预算。
11月11日恰逢电商大促，正是线上车间忙碌的时间，为什么会选择在这一天举办此次培训呢？杨掌柜方便食品创始人杨帆表示，本次培训是专门从外面聘请了在行业内有着丰富实操经验、为多家知名企业做培训的老师，机会非常难得。由此可见公司对员工培训方面的重视。
为了赶上八点多的课程，孟州市掌柜食品有限公司和周口市食品有限公司的相关人员早上四五点钟就出发了，到了培训的会议室，杨掌柜方便食品创始人杨帆知道大家一大早都没吃早餐，特意安排人去给大家买来了面包、牛奶充饥，虽然11月早上的温度比较低，但这一举动却让人内心感觉到了丝丝的温暖。
上午裴老师为大家分享了《企业变革与管理型财务构建——一纲七目法》。借商鞅变法的成功点来讲解变革中遇到的阻力、对策，接着系统的分析了管理的职能、本质、关键点。在讲经营与管理的关系时，裴老师说了一句值得深思的话“管理超越经营，企业离死不远了”，并且给出了在夯基础阶段该如何去操作的详细方法。接下来裴老师围绕目前大多数财务部门的现状、老板的痛点、管理型财务构架的基本出发点一一对一纲七目进行了解释。在这个过程中还讲解了月会的实质、如何开一个高效的会议，让每一个人都了解到以后如何提高开会的效率，在开会前先明确本次会议的目的。
第二部分裴老师进行了预算管理方面的讲解，告诉大家如何正确有效的做预算，以及制定KPI，还给出了一些有参考性的表格，给大家在制定预算时做一个参考。
11日下午的分享是由李老师分享社保与个税方面的知识，通过对个税基本法律知识、薪酬个税税收规则、职工社保常识几个部分的讲解，让大家对税务及社保这些与自己息息相关的内容有了了解，分别讲到了什么情况是不予征税、免税、减税、暂免征税的知道在今后如何根据自己的实际情况来缴税以及维护自己的合法利益。通过社保方面的课程，学习到了最新的社保规定以及应对措施。在课程中李老师为了让大家更容易理解企业财务管理培训，将这些知识点结合杨掌柜方便食品的实际情况进行了一一分析。
在课程结束后，还分别进行了聘书颁发仪式，杨掌柜方便食品创始人杨帆分别为两位老师颁发了聘书企业财务管理培训，聘请裴永辉、李红敏两位老师担任杨掌柜执行力品牌管理有限公司首席财务顾问。
杨掌柜方便食品创始人杨帆在最后为每位参加学习的人员布置了一个作业：写一篇本次培训的感悟以及接下来如何将这些知识与自己的实际工作相结合。他表示，今后这样的培训要经常进行，让每一个核心人员不只是在自己的专业领域有所进步，更要有个全面的发展，培养T字型人才。
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